Normas laborales

Fecha : 08/07/2026 Ley que garantiza el derecho al descanso sentado y alternancia de la postura en los centros de trabajo. Reglamento .: En un plazo no mayor de 180 calendario contados desde 09 Julio 2026 Adecuación de reglamentos internos : Las empresas adecúan sus reglamentos internos de seguridad y salud en el trabajo dentro de un plazo máximo de 360 días calendario, contados desde 09 Julio 2026. Resumen : Se priorizan algunos  Sectores  Nuevas obligaciones del empleador : a) Proveer a los trabajadores sillas o asientos con respaldo y condiciones ergonómicas mínimas que permitan la alternancia de postura de pie y sentado. b) Garantizar la alternancia de la postura de pie y sentado o periodos de descanso sentado en función de la naturaleza de las labores, conforme al diagnóstico de riesgos ergonómicos.  Los descansos forman parte de la jornada de trabajo. c) Incorporar en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo las disposiciones sobre descanso senta...

  Aprueban el documento normativo denominado “Documento Técnico: Buenas Prácticas Ergonómicas para la Manipulación Manual de Cargas” Publicado : 31 /03/2026 Jesús María, 30 de marzo del 2026 VISTOS : El Expediente con Registro DISAPSUDPON2025 000008 que contiene, entre otros, el Memorando N° 071-2025-D-CENSOPAS/INS del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS); el Proveído N° 000030-2026-INS/DISAP-SUDPON con el Informe N° 000019-2026-INS/DISAP-SUDPON-BJCQ de la Dirección de Salud Pública (DISPAP); el Proveído N° 000080-2026-INS/OPPM con el Informe N° 000011-2026-INS/OPPM-UMDO de la Oficina de Planeamiento Presupuesto y Modernización; y el Proveído N°000048-2026-OAJ/INS con Informe N° 000005-2026-INS/OAJ-MDSA de la Oficina de Asesoría Jurídica (OAJ); y, CONSIDERANDO : Que , la Ley N° 26842, Ley General de Salud, dispone en los numerales I y II del Título Preliminar, que la salud es condición indispensable del desarrollo humano y medio ...