Normas laborales

  Aprueban la Directiva para la fiscalización de la normativa sobre la protección de la maternidad y paternidad en el trabajo Norma : Res  de Superintendencia  N° 258-2024-SUNAFIL Publicado   : Jueves  21 Noviembre  2024 Lima, 20 de noviembre de 2024 VISTOS : El Acta N° 4-2024-SUNAFIL/DINI, de fecha 11 de setiembre de 2024, el Informe N° 421-2024-SUNAFIL/DINI, de fecha 22 de octubre de 2024, ambos de la Dirección de Inteligencia Inspectiva; el Informe N° 456-2024-SUNAFIL/GG/OPP, de fecha 23 de octubre de 2024, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 641-2024-SUNAFIL/GG-OAJ, de fecha 31 de octubre de 2024, de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, demás antecedentes; y, CONSIDERANDO : Que , mediante la Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como de brindar asesoría técnica, rea

  Ley de protección  del embarazo  de la madre gestante,  del niño por nacer y de su entorno familiar . Norma          : Ley Nº 32000 Publicado     : Viernes  12 Abril  2024 Reglamento   : Poder Ejecutivo  plazo no mayor de 30 días calendario desde el 13 Abril  2024 LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY DE PROTECCIÓN DEL EMBARAZO DE LA MADRE GESTANTE, DEL NIÑO POR NACER Y DE SU ENTORNO FAMILIAR Artículo 1. Objeto de la Ley La presente ley tiene por objeto promover y garantizar la protección del embarazo de la madre gestante, del niño por nacer y de su entorno familiar, como condición fundamental para proteger el derecho a la vida y al bienestar de la persona humana. Sus disposiciones no se contraponen ni colisionan con lo dispuesto en el artículo 119 del Decreto Legislativo 635, Código Penal, respecto al aborto terapéutico. Artículo 2. Protección de la gestación de la madre y del niño por nacer Se establece la protección de

  Norma : Ley 31152 Publicado : 01/04/2021 Vigencia   :  02/04/2021 Resumen : Se amplia  la protección  contra el despido  nulo ( arbitrario) en favor madre trabajadora por motivos de maternidad , esto : a. Cuando esta en periodo  de prueba b. Si es trabajadora a tiempo  parcial LEY Nº 31152 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY QUE MODIFICA EL INCISO E) DEL ARTÍCULO 29 DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, APROBADO POR DECRETO SUPREMO 003-97-TR Artículo Único. Modificación del inciso e) del artículo 29 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo 003-97-TR Modifícase el inciso e) del artículo 29 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo 003-97-TR, en los siguientes términos