Normas laborales

  Negociacion Colectiva Sector Publico   Modifican la R.M. N° 027-2024-PCM, en lo referido a conformación de la representación empleadora para la negociación colectiva en el nivel centralizado para el periodo 2024 Norma R. M.N° 095-2024-PCM Publicado : Jueves 04 Abril 2024 Resumen : Por retiro laboral de uno miembros del sector empresarial, se procede a nombrar su reemplazo. Lima, 3 de abril de 2024 CONSIDERANDO: Que, el artículo 7 de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, señala que es sujeto de la negociación colectiva centralizada en el sector público, por la parte empleadora, el Poder Ejecutivo, por intermedio de la Presidencia del Consejo de Ministros; asimismo, el artículo 8 de dicha Ley precisa que son representantes de la parte empleadora, veintiún (21) representantes que designe la Presidencia del Consejo de Ministros; Que, asimismo, el numeral 11.1 del artículo 11 de los Lineamientos para la implementación de la Ley N° 31188, Ley de Negociación

Sector Público  Negociación  Colectiva  Decreto Supremo que modifica los Lineamientos para la implementación de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, aprobados mediante Decreto Supremo N° 008-2022-PCM Norma         :D. S.Nº 022-2024-PCM Publicado :  Sábado  02 Marzo  2024 LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, el artículo 7 de la Ley Nº 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, establece que uno de los sujetos de la negociación colectiva centralizada es la parte sindical, conformada por las confederaciones sindicales más representativas de los trabajadores del Estado a nivel nacional. Asimismo, el artículo 8 de la citada Ley precisa que son representantes de la parte sindical en la negociación colectiva centralizada, veintiún (21) representantes de las confederaciones sindicales más representativas de las entidades públicas a que se refiere el primer párrafo del artículo 2 de la Ley; Que, el numeral 9.1 del artículo 9 de la Ley Nº

  Sector Público  Relaciones colectivas de trabajo  Sindicalizacion  Aprueban disposiciones complementarias a la Resolución Ministerial N° 170-2023-TR con el fin de facilitar el control de pago de la cuota sindical y determinar la representatividad de las organizaciones sindicales estatales Norma     : R. M. N° 286-2023-TR Publicado   : 06/07/2023 Edición extraordinaria diario oficial El Peruano  Lima, 6 de julio de 2023 VISTOS: El Informe N° 521-2023-MTPE/2/14.1 de la Dirección de Normativa de Trabajo; la Hoja de Elevación N° 0294-2023-MTPE/2/14 de la Dirección General de Trabajo; el Memorando N° 0997-2023-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; el Informe N° 1480-2023-MTPE/4/13.1 de la Oficina de Estadística; el Proveído N° 2399-2023-MTPE/4/13 de la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones; el Informe N° 0327-2023-MTPE/4/9.3 de la Oficina de Organización y Modernización; el Memorando N° 0758-2023-MTPE/4/9 de la Oficina General de Planea

  Decreto Supremo que incorpora la Sétima Disposición Complementaria Transitoria a los Lineamientos para la implementación de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, aprobados mediante Decreto Supremo N° 008-2022-PCM Norma : D. S. N° 054-2023-PCM Publicado : 26/04/2023 LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley Nº 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, se emitieron las disposiciones para el ejercicio del derecho a la negociación colectiva de las organizaciones sindicales de trabajadores estatales; Que, asimismo, a través del Decreto Supremo Nº 008-2022-PCM, se aprueban los Lineamientos para la implementación de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, cuyo objeto es la aplicación de lo dispuesto en la precitada Ley, en el marco del respeto a los derechos reconocidos en los artículos 28 y 42 de la Constitución Política del Perú, así como a lo señalado en el Convenio 98 y en el Convenio 151

  Sector Público Negociación Colectiva Registros Aprueban Directiva que establece los Lineamientos para la administración del Módulo de Registro de la Negociación Colectiva en el Sector Público Norma      : Res.  Directoral N° 0431-2022-EF/53.01 Publicado   : 02/12/2022 Deroga        : Resolución Directoral N° 0006-2022-EF/53.01 Lima, 30 de noviembre de 2022 VISTO: El Informe N° 2455-2022-EF/53.04 de la Dirección de Gestión de Personal Activo respecto a los Lineamientos para la administración del Módulo de Registro de la Negociación Colectiva en el Sector Público; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 15 del Decreto Legislativo N° 1436, Decreto Legislativo Marco de la Administración Financiera del Sector Público, señala que la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos, a cargo de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos, se define como la evaluación y validación de los ingresos correspondientes a los recursos humanos del Sector Público y la administración del registro d

  Aprueban Lineamientos para la administración del Módulo de Registro de la Negociación Colectiva en el Sector Público Norma : Res.  Directoral Nº 0006-2022-EF/53.01 Publicado   : 29/06/2022 Lima, 28 de junio de 2022 VISTO: El Informe Nº 1384-2022-EF/53.04 de la Dirección de Gestión de Personal Activo respecto a los Lineamientos para la administración del Módulo de Registro de la Negociación Colectiva en el Sector Público; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 15 del Decreto Legislativo Nº 1436, Decreto Legislativo Marco de la Administración Financiera del Sector Público, señala que la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos, a cargo de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos, se define como la evaluación y validación de los ingresos correspondientes a los recursos humanos del Sector Público y la administración del registro de dichos ingresos con transparencia, legalidad, eficiencia y eficacia; asimismo, tiene por finalidad contribuir a la asignación y utilización ef

  Modifican la R.M. Nº 034-2022-PCM, que conformó la representación empleadora para la negociación colectiva en el nivel centralizado para el periodo 2022 Norma ::R. M. Nº 084-2022-PCM Publicado  : 16/03/2022 Lima, 15 de marzo de 2022 VISTO: El Oficio Nº D000539-2022-MIMP-SG de la Secretaría General del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; CONSIDERANDO: Que, el artículo 7 de la Ley Nº 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, dispone que son sujetos de la negociación colectiva centralizada en el sector público, por la parte sindical, las confederaciones sindicales más representativas de los trabajadores del Estado a nivel nacional; y, por la parte empleadora, el Poder Ejecutivo, por intermedio de la Presidencia del Consejo de Ministros; asimismo, el artículo 8 de dicha Ley, precisa que por la parte sindical se designa a veintiún (21) representantes, y por la parte empleadora, la Presidencia del Consejo de Ministros designa a veintiún (21) representantes; Qu

  Modifican el artículo 1 de la R.M. N° 034-2022-PCM, sobre conformación de la representación empleadora para la negociación colectiva en el nivel centralizado para el periodo 2022 Norma : R. M. N° 069-2022-PCM Publicado   : 05/03/2022 Lima, 4 de marzo de 2022 VISTO: El Oficio N° 410-2022-EF/13.01 de la Secretaría General del Ministerio de Economía y Finanzas; CONSIDERANDO: Que, el artículo 7 de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, dispone que son sujetos de la negociación colectiva centralizada en el sector público, por la parte sindical, las confederaciones sindicales más representativas de los trabajadores del Estado a nivel nacional; y, por la parte empleadora, el Poder Ejecutivo, por intermedio de la Presidencia del Consejo de Ministros; asimismo, el artículo 8 de dicha Ley, precisa que por la parte sindical se designa a veintiún (21) representantes, y por la parte empleadora, la Presidencia del Consejo de Ministros designa a veintiún (21) represent

  Modifican la R.M. N° 034-2022-PCM, que conformó la representación empleadora para la negociación colectiva en el nivel centralizado para el periodo 2022 Norma : R. M.N° 059-2022-PCM Publicado   : 27/02/2022 Lima, 25 de febrero de 2022 VISTO: El Oficio N° 055-2022-ANGR/P del Presidente de la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales; CONSIDERANDO: Que, el artículo 7 de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, dispone que son sujetos de la negociación colectiva centralizada en el sector público, por la parte sindical, las confederaciones sindicales más representativas de los trabajadores del Estado a nivel nacional; y, por la parte empleadora, el Poder Ejecutivo, por intermedio de la Presidencia del Consejo de Ministros; asimismo, el artículo 8 de dicha Ley, precisa que por la parte sindical se designa a veintiún (21) representantes, y por la parte empleadora, la Presidencia del Consejo de Ministros designa a veintiún (21) representantes; Que, según lo dispu

  Fe de erratas Decreto supremo que aprueba lineamientos para la implementación de la ley Nro 31188, ley de negociación colectiva en el sector estatal Norma : Decreto Supremo  Nº 008-2022-PCM Fe erratas Publicado   : 27/01/2022 Mediante oficio nº 000148-2022-dp/scm, la secretaría del consejo de ministros solicita se publique fe de erratas del decreto supremo nº 008-2022-pcm, publicado en edición extraordinaria del día 20 de enero de 2022. - numeral 5.4 del artículo 5 de los lineamientos para la implementación de la ley n° 31188, ley de negociación colectiva en el sector estatal dice: “artículo 5.- niveles de negociación colectiva (…) 5.4. la negociación colectiva a nivel descentralizado en el ámbito sectorial corresponde a los servidores públicos pertenecientes a las carreras especiales de los sectores de educación y salud, en cuyo caso la comisión negociadora es integrada conforme a lo señalado en el artículo 11 de los presentes lineamientos. (…)”. debe decir: “artículo 5.- niveles

 Formalizan el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprobó como opinión vinculante, relativa a la aplicación y alcances de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, el Informe Técnico N° 001108-2021-SERVIR-GPGSC Norma : Res  de Presidencia Ejecutiva N° 000088 -2021-SERVIR-PE Publicado   : 08/06/2021 Lima, 7 de junio del 2021 Vistos: el Informe N° 000097-2021-SERVIR-GPGSC y el Informe Técnico N° 001108-2021-SERVIR-GPGSC de la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1023 se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil — SERVIR, como ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; Que, el artículo 2 del Decreto Legislativo Nº 1023 dispone que el mencionado sistema administrativo establece, desarrolla y ejecuta la política de Estado respecto del servicio civil; y, comprende el conjunto de normas, principios, recursos, métodos, procedimientos y técnicas utilizado