Normas laborales

  Norma : DECRETO DE URGENCIA Nº 087-2021 Publicado  : 16/09/2021 DECRETO DE URGENCIA QUE MODIFICA EL DECRETO DE URGENCIA Nº 038-2020, DECRETO DE URGENCIA QUE ESTABLECE MEDIDAS COMPLEMENTARIAS PARA MITIGAR LOS EFECTOS ECONÓMICOS CAUSADOS A LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES ANTE EL COVID-19 Y OTRAS MEDIDAS EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, el artículo 22 de la Constitución Política del Perú establece que el trabajo es un deber y un derecho, base del bienestar social y un medio de realización de la persona. Asimismo, el artículo 23 del mismo cuerpo normativo contempla que el trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan; Que, mediante Decreto de Urgencia N° 038-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas complementarias para mitigar los efectos económicos causados a los trabajadores y empleadores ante el COVID-19 y otras medidas, se establecen medida

Aprueban listados de empleadores elegibles que han calificado para la asignación del subsidio creado por el D.U. N° 127-2020, respecto a los meses de enero y febrero de 2021 Norma : R. M. Nº 077-2021-TR Publicado : 07/05/2021 Los empleadores pueden confirmar si su empresa figura en alguno de los cuatro listados aprobados  aquí . Si figuran como empresa beneficiaria pueden realizar la solicitud de desembolso a través de la plataforma  VIVA . ¿Alguna consulta adicional relacionada al subsidio? Visita la página web del  MTPE . Lima, 6 de mayo de 2021 VISTOS: El Memorando Nº 0556-2021-MTPE/2 del Viceministerio de Trabajo; la Hoja de Elevación Nº 0176-2021-MTPE/2/16 de la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo; los Informes Nº 0028-2021-MTPE/2/16.5 y Nº 0029-2021-MTPE/2/16.5 de la Dirección de Supervisión y Evaluación de la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo; el

  Establecen normas complementarias para la aplicación del D.S. N° 011-2020-TR, que establece normas complementarias para la aplicación del D.U. N° 038-2020, para la modificación del plazo de aquellas medidas de suspensión perfecta de labores cuya duración se amplíe en virtud de la prórroga de la Emergencia Sanitaria Norma : R. M. N° 058-2021-TR Publicado  : 04/04/2021 Resumen : Por la ampliación  del estado de emergencia  sanitaria  D.S.009 -2021-SA  publicado el 19-02-2021  por 180  que va del 07-03-2021 al  02-09-2021, se dispone  que los procesos  de suspensión  perfecta  de  labores  que se encuentren  en trámite  ante el Ministerio  de Trabajo  y cuya fecha declarada de termino coincide con el 05 de Abril 2021 , puedan ser prorrogadas hasta una fecha máxima del 02 de Setiembre  . Para  esto el empleador  debe  hacer lo siguiente: 1. Informar a los trabajadores  incluidos  en la suspensión perfecta de  labores  de la prórroga  . 2. En la Plataforma  web del Ministerio  de

  Decreto Supremo que incorpora disposiciones en el Decreto Supremo Nº 011-2020-TR, Decreto Supremo que establece normas complementarias para la aplicación del Decreto de Urgencia N° 038-2020 Norma : DECRETO SUPREMO  Nº 007-2021-TR Publicado : 01/04/2021 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, a través del Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19, se declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario, habiéndose prorrogado dicho plazo mediante los Decretos Supremos Nº 020-2020-SA, Nº 027-2020-SA, Nº 031-2020-SA y Nº 009-2021-SA, en este último caso, por el plazo de ciento ochenta (180) días calendario, a partir del 7 de marzo de 2021; Que, mediante el Decreto Supremo Nº 184-2020-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afect