D. S. No. 031-89-TR

 


DECLARA EL DÍA 05 DE DICIEMBRE DE CADA AÑO "DÍA DEL TRABAJADOR MINERO".

Norma       : D. S. No. 031-89-TR 

Publicado  :  06.09.89


CONSIDERANDO:

Que es necesario instituir el Día del Trabajador Minero, como un justo reconoci­miento a su esfuerzo y trabajo en el proceso de desarrollo nacional;

En uso de la facultad conferida por el inciso 11) del artículo 211o. de la Consti­tución del Estado

DECRETA:

Artículo 1o.- Declárase el día 05 de di­ciembre de cada año "Día del Trabajador Mi­nero". El indicado día será feriado no labora­ble para los trabajadores mineros de la Re­pública.

Artículo 2o.- Para los efectos del pago de las remuneraciones a los trabajadores mi­neros en el indicado día, regirá el Decreto Ley No. 21106.

Artículo 3o.- El presente Decreto Su­premo, será refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros y por los Ministros de Energía y Minas y de Trabajo y Promoción So­cial.

(..)

 

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Res de Superintendencia Nº 000201-2023/SUNAT

Imagen
  Resolución de Superintendencia que aprueba un medio alternativo para la presentación de la planilla mensual de pagos y las declaraciones mensuales de los empleadores que tengan hasta diez trabajadores y/o diez prestadores de servicios que obtengan rentas de cuarta categoría Norma : Res  de  Superintendencia  Nº 000201-2023/SUNAT Publicado   ::30/09/2023 Lima, 21 de septiembre de 2023 CONSIDERANDO: Que mediante la Resolución de Superintendencia Nº 183-2011/SUNAT se aprobó, entre otros, el PDT Planilla Electrónica - PLAME, Formulario Virtual Nº 0601 utilizado para la presentación de la Planilla Mensual de Pagos (PLAME) y para la declaración y pago mensual de diversas obligaciones; Que de los sujetos obligados a presentar el mencionado PDT se ha verificado que un número considerable tiene hasta diez (10) trabajadores por informar en la PLAME y únicamente presentan la declaración por concepto de las contribuciones al Seguro Social de Salud (ESSALUD) y a la Oficina de Normalización Previ
Leer más

Res. de Superintendencia Nº 419-2023-SUNAFIL

Imagen
  Sunafil Directiva Construcción  Civil : Seguridad y Salud en el trabajo  Aprueban la Directiva N° 002-2023-SUNAFIL/DINI, denominada Directiva para la Fiscalización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sector Construcción Norma ::Res. de  Superintendencia  Nº 419-2023-SUNAFIL Publicado : 30/09/2023 Edición extraordinaria del diario oficial el peruano  Deroga : Resolución de Superintendencia Nº 182-2017-SUNAFIL. Lima, 29 de setiembre de 2023 VISTOS: El Acta Nº 002-2023-SUNAFIL/DINI, el Informe Nº 396-2023-SUNAFIL/DINI y el Memorándum Nº 332-2023-SUNAFIL/DINI, de fecha 08 de febrero, 03 de agosto y 26 de septiembre de 2023, respectivamente, de la Dirección de Inteligencia Inspectiva; los Informes Nºs 281 y 355-2023-SUNAFIL/GG/OPP, de fecha 07 de agosto y 28 de septiembre de 2023, respectivamente, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Nº 705-2023-SUNAFIL/GG-OAJ, de fecha 29 de septiembre de 2023, de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, demás antecedente
Leer más

D. S. Nº 007-2023-TR

Imagen
  Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31703, Ley que incorpora al Régimen Laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, a los trabajadores del Seguro Social de Salud (ESSALUD) que se encuentran bajo el Régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) con contrato a plazo indeterminado Norma : D. S. Nº 007-2023-TR Publicado   : 06/07/2023            [ Lea también  Ley Nro 31703     ] Solicitud  de incorporación Ley N° 31703 y D.S. 007-2023-TR   Descargar  en word  : Aqui LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 31703 tiene por objeto incorporar al personal profesional, no profesional, asistencial y administrativo, que se encuentra laborando en el Seguro Social de Salud (ESSALUD), bajo el régimen del contrato administrativo de servicios (CAS) a plazo indeterminado, al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de manera gradual y progresiva de acuerdo a la di
Leer más