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Res de Superintendencia N° 258-2024-SUNAFIL

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  Aprueban la Directiva para la fiscalización de la normativa sobre la protección de la maternidad y paternidad en el trabajo Norma : Res  de Superintendencia  N° 258-2024-SUNAFIL Publicado   : Jueves  21 Noviembre  2024 Lima, 20 de noviembre de 2024 VISTOS : El Acta N° 4-2024-SUNAFIL/DINI, de fecha 11 de setiembre de 2024, el Informe N° 421-2024-SUNAFIL/DINI, de fecha 22 de octubre de 2024, ambos de la Dirección de Inteligencia Inspectiva; el Informe N° 456-2024-SUNAFIL/GG/OPP, de fecha 23 de octubre de 2024, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 641-2024-SUNAFIL/GG-OAJ, de fecha 31 de octubre de 2024, de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, demás antecedentes; y, CONSIDERANDO : Que , mediante la Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como de brindar asesoría técnica, rea

Res de Gerencia General N° 093-2023-SUNAFIL-GG

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  Crean la “Plataforma de Inspección del Trabajo en la provincia de Jaén, dependiente de la Intendencia Regional de Cajamarca de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL” Norma : Res de  Gerencia  General N° 093-2023-SUNAFIL-GG Publicado   : 13/04/2023 Lima, 10 de abril de 2023 VISTOS: El Informe N° 405-2022-SUNAFIL/IRE-CAJAMARCA, de fecha 03 de junio de 2022, de la Intendencia Regional de Cajamarca; el Memorándum N° 275-2022-SUNAFIL/DINI e Informe N° 003-2022-SUNAFIL/DINI-HCHM, de fecha 20 de junio de 2022, de la Dirección de Inteligencia Inspectiva; el Informe N° 217-2023-SUNAFIL/GG/ORH, de fecha 24 de marzo de 2023, de la Oficina de Recursos Humanos; el Informe N° 005-2023-SUNAFIL/GG/OAD, de fecha 31 de marzo de 2023, de la Oficina de Administración; el Informe N° 128-2023-SUNAFIL/GG/OPP, de fecha 04 de abril de 2023, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 249-2023-SUNAFIL/GG-OAJ, de fecha 05 de abril de 2023, de la Oficina de Asesoría Jur

Res de Gerencia General N° 095-2023-SUNAFIL-GG

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  Crean la “Plataforma de Inspección del Trabajo en el distrito de Pariñas, provincia de Talara, dependiente de la Intendencia Regional de Piura de la Superintendencia Nacional De Fiscalización Laboral - SUNAFIL ” Norma : Res  de Gerencia General  N° 095-2023-SUNAFIL-GG Publicado   : 14/04/2023 Lima, 11 de abril de 2023 VISTOS: El Memorándum N° 1074-2022-SUNAFIL/IRE-PIU, de fecha 03 de octubre de 2022, de la Intendencia Regional de Piura; el Memorándum N° 548-2022-SUNAFIL/DINI e Informe N° 004-2022-SUNAFIL/DINI-HCHM, de fecha 14 de octubre de 2022, de la Dirección de Inteligencia Inspectiva; el Informe N° 219-2023-SUNAFIL/GG/ORH, de fecha 27 de marzo de 2023, de la Oficina de Recursos Humanos; el Informe N° 006-2023-SUNAFIL/GG/OAD, de fecha 31 de marzo de 2023, de la Oficina de Administración; el Informe N° 130-2023-SUNAFIL/GG/OPP, de fecha 04 de abril de 2023, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 253-2023-SUNAFIL/GG-OAJ, de fecha 05 de abril de 2023, de la Ofici

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 074-2023-SUNAFIL

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  Aprueban la Versión 2 de la Directiva N° 003-2020-SUNAFIL/DINI, denominada “Directiva sobre la Verificación de Despido Arbitrario por impedimento de ingreso al Centro de Trabajo” Norma : RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA  N° 074-2023-SUNAFIL Publicado  : 10/02/2023 Lima, 9 de febrero de 2023 VISTOS: El Informe N° 075-2023-SUNAFIL/DINI, de fecha 03 de febrero de 2023, de la Dirección de Inteligencia Inspectiva; el Informe N° 051-2023-SUNAFIL/GG/OPP, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 088-2023-SUNAFIL/GG-OAJ, de la Oficina de Asesoría Jurídica, documentos de fecha 08 de febrero de 2023, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como de brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sob

Res de Superintendencia N° 452-2022-SUNAFIL

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  Norma ; Res de Superintendencia  N° 452-2022-SUNAFIL Publicado   : 30/09/2022 Lima, 27 de setiembre de 2022 VISTOS: Los Informes N°s. 396 y 437-2022-SUNAFIL/DINI, de fecha 19 de agosto y 22 de septiembre de 2022, respectivamente, de la Dirección de Inteligencia Inspectiva; el Informe N° 335-2022-SUNAFIL/GG/OPP, de fecha 12 de septiembre de 2022, de la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 623-2022-SUNAFIL/GG-OAJ y el Memorándum N° 270-2022-SUNAFIL/GG-OAJ, de fecha 19 y 22 de septiembre de 2022, respectivamente, de la Oficina de Asesoría Jurídica, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO:  Que, mediante la Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, responsable de promover, supervisar y  fi scalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias, asumiendo funciones y c

Res de Superintendencia N°438-2022-SUNAFIL

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  Aprueban el Protocolo N° 002-2022-SUNAFIL/DINI denominado “Protocolo de Fiscalización en materia de Seguridad Social de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL” Norma : Res de   Superintendencia N°438-2022-SUNAFIL Publicado   : 08/09/2022 Lima, 7 de setiembre de 2022 VISTOS: El Acta de reunión-SUNAFIL/DINI, y el Informe N° 346-2022-SUNAFIL/DINI, de fecha 12 y 20 de julio de 2022, respectivamente, de la Dirección de Inteligencia Inspectiva; el Informe N° 298-2022-SUNAFIL/GG/OPP y el Memorándum N° 1131-2022-SUNAFIL/GG/OPP, de fecha 19 de agosto y 01 de septiembre de 2022, respectivamente, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 591-2022-SUNAFIL/GG-OAJ, de fecha 05 de septiembre de 2022, de la Oficina de Asesoría Jurídica, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento

Res . de Superintendencia N° 403-2022-SUNAFIL

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  Disponen la publicación del proyecto de “PROTOCOLO PARA LA FISCALIZACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LOS OBREROS MUNICIPALES ” Norma : Res . de  Superintendencia  N° 403-2022-SUNAFIL Publicado : 12/08/2022 Lima, 10 de agosto de 2022 VISTOS: El Acta de Reunión-SUNAFIL/INII y el Informe N° 340-2022-SUNAFIL/DINI, de fecha 12 y 15 de julio de 2022, respectivamente, de la Dirección de Inteligencia Inspectiva; el Informe N° 279-2022-SUNAFIL/GG/OPP, de fecha 25 de julio de 2022, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 524-2022-SUNAFIL/GG-OAJ, de fecha 03 de agosto de 2022, de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, demás antecedentes; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones

Res de Superintendencia N° 397-2022-SUNAFIL

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 Modifican la Resolución de Superintendencia N° 159-2015-SUNAFIL, sobre declaración de la cuarta semana del mes de noviembre de cada año como la “Semana de la Inspección del Trabajo y Día del Inspector del Trabajo”, y dictan otras disposiciones Norma : Res de  Superintendencia N° 397-2022-SUNAFIL Publicado   : 10/08/2022 Lima, 8 de agosto de 2022 VISTOS: El Informe N° 717-2022-SUNAFIL/GG/ORH, de la Oficina de Recursos Humanos; el Memorándum N° 1375-2022-SUNAFIL/GG/OAD, de la Oficina de Administración; el Informe N° 531-2022-SUNAFIL/GG/OAJ, de la Oficina de Asesoría Jurídica, documentos de fecha 05 de agosto de 2022, y demás antecedentes, y; CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral- SUNAFIL, como organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral, y el de seguridad y salud en el tr

R. S. N° 016-2022-TR

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Sunafil Designan Superintendente de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL Norma : R. S. N° 016-2022-TR Publicado : 30/06/2022 Lima, 29 de junio de 2022 CONSIDERANDO: Que, el artículo 11 de la Ley N° 29981, Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL y modificatorias, establece que el Superintendente es la máxima autoridad ejecutiva de la entidad y el titular del pliego presupuestal. Es designado por un período de tres años pudiendo ser renovada su designación por un período adicional. Se le designa por Resolución Suprema, a propuesta del Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante Resolución Suprema N° 001-2022-TR se designó al señor JESÚS ADALBERTO BALDEÓN VÁSQUEZ, en el cargo de Superintendente de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL; Que, el referido funcionario ha presentado su renuncia al cargo de Superintendente de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL;

Res de Superintendencia N° 309-2022-SUNAFIL

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  Designan Intendente Regional de la Intendencia Regional de Arequipa de la SUNAFIL Norma : Res de  Superintendencia N° 309-2022-SUNAFIL Publicado   : 27/06/2022 Lima, 23 de junio de 2022 VISTOS: El Memorándum N° 451-2022-SUNAFIL/GG, de la Gerencia General; el Informe N° 000573-2022-SUNAFIL/GG/ORH, de la Oficina de Recursos Humanos; el Memorándum N° 172-2022-SUNAFIL/GG-OAJ, de la Oficina de Asesoría Jurídica, documentos de fecha 23 de junio de 2022, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, como organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias; Que, a través del Decreto Supremo N° 010-2022-TR