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Mostrando las entradas etiquetadas como Compensación por tiempo de servicios

D. S. Nº 003-2024-TR

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  Compensación por tiempo de servicios  Decreto Supremo que aprueba el reglamento de la Ley Nº 32027, Ley que autoriza a los trabajadores la libre disposición del cien por ciento de la Compensación por Tiempo de Servicios, a fin de cubrir sus necesidades por causa de la actual crisis económica Norma       : D. S. Nº 003-2024-TR Publicado   : Domingo 26 Mayo 2024 Resumen : El  trabajador  realizará los trámites  de retiro  directamente  con la entidad bancaria  donde tiene cuenta cts. Puede realizar el retiro : - Total,  -  Parcial o parciales del monto disponible en su respectiva cuenta de depósito de compensación por tiempo de servicios Esto lo puede hacer  presencialmente o de manera  virtual.  De manera virtual   :   La entidad financiera  realza la transferencia a la cuenta  que el trabajador  indique ( puede ser de otro banco) , en un plazo  máximo de 02 días hábiles  de presentada la solicitud.  LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, los artículos 22 y 23 de la Constit

Ley Nº 32027

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  Compensación por tiempo de servicios  Ley que autoriza  a los trabajadores  la libre disposición  del 100 % de la Compensación por tiempo de servicios   Norma : Ley Nº 32027 Publicado   : Viernes  17 Mayo 2024 Reglamento   : Poder Ejecutivo  dicta su Reglamento  en un plazo de 10 días calendario  desde el 18 Mayo 2024 LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY QUE AUTORIZA A LOS TRABAJADORES LA LIBRE DISPOSICIÓN DEL CIEN POR CIENTO DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS, A FIN DE CUBRIR SUS NECESIDADES POR CAUSA DE LA ACTUAL CRISIS ECONÓMICA Artículo único. Disponibilidad temporal de los depósitos de la compensación por tiempo de servicios (CTS) Se autoriza, por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2024, a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo 001-97-TR, a disponer librement

D. S. 004-97-TR

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  Publicado : 15/04/1997[1] [1] D.S. 004-97-TR de 11-4-97 Actualizado : Noviembre 2023 REGLAMENTO DE LA LEY DE COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS Art. 1.- Cuando el presente Decreto Supremo haga mención a la Ley se entenderá que está referida al Texto Unico Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios. Naturaleza de la Compensación y Efectos del Pago Art. 2.- No se encuentran obligados a efectuar los depósitos semestrales de la compensación por tiempo de servicios, a que se refiere el Artículo 2º de la Ley, los empleadores que hubiesen suscrito con sus trabajadores convenios de remuneración integral anual que incluyan este beneficio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 8º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Art. 3.- Se considera cumplido el requisito de cuatro (4) horas diarias, señalado en el Artículo 4º. de la Ley, en los casos en que la jornada semanal del trabajador dividida entre seis (6) o cinco (5) días, según corresponda, r

D. S. 001-97-TR

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Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650 Publicado : 01/03/1997 [1] [1] TUO D.Leg. 650 (D.S. 001-97-TR de 27-2-97) Actualizado   :   Noviembre  2023 NATURALEZA DE LA COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS Y EFECTOS DEL PAGO Art. 1.- La compensación por tiempo de servicios tiene la calidad de beneficio social de previsión de las contingencias que origina el cese en el trabajo y de promoción del trabajador y su familia. Art. 2.- La compensación por tiempo de servicios se devenga desde el primer mes de iniciado el vínculo laboral; cumplido este requisito toda fracción se computa por treintavos. La compensación por tiempo de servicios se deposita semestralmente en la institución elegida por el trabajador. Efectuado el depósito queda cumplida y pagada la obligación, sin perjuicio de los reintegros que deban efectuarse en caso de depósito insuficiente o que resultare diminuto. Lo establecido en este artículo es de aplicación obligatoria para los trabajadores de la administ