Normas laborales

  Ministerio de trabajo  Declaran de interés institucional la campaña “Yo construyo sano y seguro”, para promover la cultura de seguridad y salud en el trabajo en el sector construcción Norma :RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 200-2025-TR Publicada : Martes 23 Diciembre  2025 Lima, 22 de diciembre de 2025 VISTOS: El Memorándum N° 001921-2025-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; el Informe N° 000206-2025-MTPE/2/15.2 de la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo; la Hoja de Elevación N° 000907-2025-MTPE/2/15 de la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo; el Memorándum N° 001642-2025-MTPE/4/9 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; y, la Hoja de Elevación N° 001134-2025-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO : Que , el artículo 7 de la Constitución Política del Perú reconoce que todos tienen derecho a la protección de su salud; asimismo, el artículo 23 establece que ninguna relación la...

  Ministerio de trabajo  Remuneraciones  Pago  a través Sistema financiero  Proyecto  de ley Descargar Proyecto   Decreto  Supremo   Disponen la publicación de proyecto de Decreto Supremo que dicta las normas reglamentarias para la aplicación de la obligación de pago de las remuneraciones y beneficios sociales a través de las entidades del sistema financiero establecida en el artículo 20 del Decreto Legislativo N° 1499, y de su exposición de motivos Norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 151-2025-TR Publicado   : Martes 30 Setiembre  2025 Lima, 29 de setiembre de 2025 VISTOS : el Memorándum N° 001534-2025-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; la Hoja de Elevación N° 001108-2025-MTPE/2/14 de la Dirección General de Trabajo; el Informe N° 000496-2025-MTPE/2/14.1 de la Dirección de Normativa de Trabajo de la Dirección General de Trabajo; y la Hoja de Elevación N° 000898-2025-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídic...

  Aprueban la creación del “Registro de Trabajadores en la Informalidad Laboral ” Norma :RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 057-2025-TR Publicado ; Jueves 24 Abril  2025 Lima, 23 de abril de 2025 VISTOS : el Memorándum N° 000732-2025-MTPE/3 del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; la Hoja de Elevación N° 000269-2025-MTPE/3/17 de la Dirección General de Promoción del Empleo; el Informe N° 0001891-2025-MTPE/3/17.2 de la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral de la Dirección General de Promoción del Empleo; el Memorándum N° 000039-2025-MTPE/4/13 de la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones; el Memorándum N° 000518-2025-MTPE/4/9 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; la Hoja de Elevación N° 000341-2025-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO : Que , el artículo 23 de la Constitución Política del Perú establece que el trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de ...

  Aprueban las Disposiciones Complementarias del Decreto Supremo N° 004-2024-TR, Decreto Supremo que aprueba la obligatoriedad de la notificación vía casilla electrónica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 209-2024-TR Publicado   : Domingo  29 Diciembre  2024 Vigencia    : Desde 02 Enero  2025 Texto normas complementarias  Descargar aqui Lima, 27 de diciembre de 2024 VISTOS : Informe N° 00059-2024-MTPE/4.3 de la Oficina de Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria; el Memorándum N° 001623-2024-MTPE/4/9 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; la Nota Informativa N° 000095-2024-MTPE/4/13 de la Oficina General de Estadística y Tecnología de la Información y Comunicaciones y; la Hoja de Elevación N° 000723-2024-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO : Que , el artículo 4 de la Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, establece como f...

  Disponen la publicación en la sede digital del Ministerio, del proyecto de Decreto Supremo que aprueba medidas para la revisión de la información contenida en el registro sindical correspondiente a las organizaciones sindicales de construcción civil, así como de su exposición de motivos Norma : R. M. N° 166-2024-TR Publicado : Lunes 21 Octubre  2024. Edición extraordinaria del diario oficial El Peruano .  Lima, 20 de octubre de 2024 VISTOS: el Memorándum N° 001614-2024-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; la Hoja de Elevación N° 001407-2024-MTPE/2/14 de la Dirección General de Trabajo; el Informe N° 000633-2024-MTPE/2/14.1 de la Dirección de Normativa de Trabajo de la Dirección General de Trabajo; y el Informe N° 000452-2024-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Constitución Política del Perú establece en sus artículos 22 y 23 que el trabajo es un deber y un derecho, así como la base del bienestar social y un medio de...

  Proyecto Disponen publicación del proyecto de Resolución Ministerial que aprueba Disposiciones Complementarias del Decreto Supremo Nº 004-2024-TR, Decreto Supremo que aprueba la obligatoriedad de la notificación vía casilla electrónica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y el Cronograma de implementación a nivel nacional del Sistema de Notificación Electrónica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, así como de las disposiciones complementarias y cronograma antes referidos Norma : R M Nº 149-2024-TR Publicado   : Martes 24 Setiembre  2024 Motivo : Se publica  disposiciones complementarias  necesarias para la mejor aplicación del  D. S.004-2024-TR, norma  que aprueba la obligatoriedad de la notificación vía casilla electrónica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Así como el cronograma que determine los plazos para la implementación progresiva de los actos administrativos, actuaciones sobre servicios prestados en...

  Proyecto   Disponen la publicación en la sede digital del Ministerio del proyecto de Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 009-97-SA Norma ::R. M. N° 147-2024-TR Publicado : Martes 24 Setiembre  2024 Motivo   :  Se adecúa el Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 009-97-SA. Esto por la modificación  relacionada  con el derecho a la cobertura se otorgará de forma inmediata desde la afiliación al Seguro Social de Salud - EsSalud de la  afiliada o la derechohabiente que se encuentre en estado de gestación .  Lima, 23 de setiembre de 2024 VISTOS : el Memorándum N° 001385-2024-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; la Hoja de Elevación N° 001234-2024-MTPE/2/14 de la Dirección General de Trabajo; el Informe N° 000643-2024-MTPE/2/14.4 de la Dirección de Seguridad Social y Migrac...

  Decreto Supremo que aprueba la obligatoriedad de la notificación vía casilla electrónica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Norma : D. S. Nº 004-2024-TR Publicado   : Viernes  30 Agosto  2024 LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, declara al Estado peruano en proceso de modernización en sus diferentes instancias, dependencias, entidades, organizaciones y procedimientos, con la finalidad de mejorar la gestión pública y construir un Estado democrático, descentralizado y al servicio del ciudadano; Que, el artículo 4 de la referida ley establece como finalidad del proceso de modernización de la gestión del Estado, la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos; Que, a través del Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS, se aprueba el Texto Único Orde...

  Trabajo  Forzoso  Decreto Supremo que aprueba el Protocolo Intersectorial contra el Trabajo Forzoso Norma       : D. S. Nº 012-2023-TR Publicado : Miércoles  20 Diciembre  2023 Derogación   :  D. S. Nº 011-2014-TR Resumen ; Se adecua el Protocolo  Intersectorial contra  el Trabajo Forzoso  , segun  el D. S. Nº 015-2019-TR, que aprueba el III Plan Nacional para la Lucha contra el Trabajo Forzoso 2019 – 2022, en el cual contempla, dentro de la Estrategia E. 1.8, la línea de acción 1.8.1: “Adecuar el Protocolo Intersectorial contra el trabajo forzoso en función del marco normativo vigente”, habida cuenta de los cambios normativos y de política pública en la materia. LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, el numeral 15 del artículo 2 de la Constitución Política del Perú reconoce el derecho de toda persona a trabajar libremente, con sujeción a ley; Que, la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948,...