Normas laborales

  Sector Público  Remuneración y pensiones  Cronograma  de pago.. Resolución Viceministerial que aprueba el Cronograma Anual Mensualizado para el Pago de las Remuneraciones y Pensiones en la Administración Pública, así como de las Pensiones correspondientes al Decreto Ley N° 19990, financiadas con cargo al presupuesto institucional de la ONP, a aplicarse durante el Año Fiscal 2026 Norma : RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL Nº 0005-2025-EF/11.01 Publicado   : Miércoles 24 Diciembre  2025 Lima, 22 de diciembre de 2025 CONSIDERANDO : Que , es necesario garantizar la adecuada distribución de los Fondos Públicos por concepto de Gasto de Personal y Obligaciones Sociales (Remuneraciones) y Gasto por Pensiones y Otras Prestaciones Sociales, a cargo de las Unidades Ejecutoras del Gobierno Nacional y de los Gobiernos Regionales, mediante la aprobación de un Cronograma de Pagos para la atención oportuna de dichos conceptos durante el proceso de ejecución presupuestal y finan...

  Norma : Ley  Nº 28983 Publicado   : 16 Marzo 2007 Ley de Igualdad  de Oportunidades  entre mujeres y hombres   EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA: Ha dado la Ley siguiente: LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES Articulo 1º.- Del objeto y ámbito de aplicación de la Ley   La presente Ley tiene por objeto establecer el marco normativo, institucional y de politicas públicas en los ámbitos nacional, regional y local, para garantizar a mujeres y hombres el ejercicio de sus derechos a la igualdad, dignidad, libre desarrollo, bienestar y autonomia, impidiendo la discriminación en todas las esferas de su vida, pública y privada, propendiendo a la plena igualdad. Articulo 2º.- Del concepto de discriminación   Para los efectos de la presente Ley, se entiende por discriminación cualquier tipo de distinción, exclusión o restricción, basada e...

  Ley de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres   Norma   : Ley 32535 Publicado : Miércoles 24 Diciembre 2025 Vigencia   : Desde 25 Diciembre  2025 Vigencia del literal b) del artículo 11 : Entra en vigor a partir del día siguiente de la publicación en el diario oficial El Peruano de los resultados de las Elecciones Generales 2026 que proclame el Jurado Nacional de Elecciones. (*) (*) La Presidencia del Consejo de Ministros sustenta ante el Pleno de la Cámara de Diputados del Congreso de la República, anualmente, en el marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer, los avances en el cumplimiento de la presente ley. Adecuación   : Plazo de adecuación : Máximo  01 año contado desde la entrada en vigor de la presente ley, para todas las instituciones públicas Deroga :  Ley 28983 LEY Nº 32535 EL PRIMER VICEPRESIDENTE ENCARGADO DE LA PRESIDENCIA DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la L...

  Ley que modifica la Ley 30112, Ley del Ejercicio Profesional del Trabajador ... Norma : Ley Nº 31523 Publicado   : 23 Julio 2022 LA PRESIDENTA DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY QUE MODIFICA LA LEY 30112, LEY DEL EJERCICIO PROFESIONAL DEL TRABAJADOR SOCIAL Artículo 1. Modificación del artículo 2 de la Ley 30112, Ley del Ejercicio Profesional del Trabajador Social Añádese al artículo 2 de la Ley 30112, Ley del Ejercicio Profesional del Trabajador Social, el siguiente texto: “Artículo 2. Rol del trabajador social [...] La práctica privada del trabajador social comprende el ejercicio liberal de la especialidad, quien como profesional independiente puede ofrecer sus servicios profesionales a las instituciones públicas y privadas que los requieran”. Artículo 2. Modificación del artículo 6 de la Ley 30112, Ley del Ejercicio Profesional del Trabajador Social Modifícase el artículo 6 de la Ley 30112, Ley del Ejercici...

  Ministerio de trabajo  Trabajador Social Proyecto de Ley Disponen la publicación del proyecto de Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30112, Ley del ejercicio profesional del Trabajador Social, de su exposición de motivos, así como del citado reglamento Norma :RESOLUCIÓN MINISTERIAL  N° 201-2025-TR Publicada   : Martes 23 Diciembre  2025 Lima, 22 de diciembre de 2025 VISTOS : el Memorándum N° 001992-2025-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; la Hoja de Elevación N° 001483-2025-MTPE/2/14 de la Dirección General de Trabajo; el Informe N° 000697-2025-MTPE/2/14.1 de la Dirección de Normativa de Trabajo de la Dirección General de Trabajo; y la Hoja de Elevación N° 001145-2025-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO : Que , la Constitución Política del Perú establece en sus artículos 22 y 23 que el trabajo es un deber y un derecho, así como la base del bienestar social y un medio de realización de la persona,...

  Norma : Ley Nº 30112 Publicada   : 28 Noviembre  2013 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY DEL EJERCICIO PROFESIONAL DEL TRABAJADOR SOCIAL Artículo 1. Objeto de la Ley La presente Ley regula el ejercicio profesional del trabajador social en todos los  ámbitos y dependencias del sector público y privado, cualquiera sea el régimen laboral al que pertenezca. Artículo 2. Rol del trabajador social El trabajador social es un profesional con una comprensión amplia de los procesos que viven las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades; a partir de ello participa en la formulación de políticas sociales, contribuye al desarrollo humano y  promueve el ejercicio de los derechos y deberes de los ciudadanos. Artículo 3.Especialidades El ejercicio profesional del trabajador social se desarrolla en las siguientes especialidades: salud y salud mental, rehabilitación, bienestar de personal, terapia...

  Ministerio de trabajo  Declaran de interés institucional la campaña “Yo construyo sano y seguro”, para promover la cultura de seguridad y salud en el trabajo en el sector construcción Norma :RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 200-2025-TR Publicada : Martes 23 Diciembre  2025 Lima, 22 de diciembre de 2025 VISTOS: El Memorándum N° 001921-2025-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; el Informe N° 000206-2025-MTPE/2/15.2 de la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo; la Hoja de Elevación N° 000907-2025-MTPE/2/15 de la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo; el Memorándum N° 001642-2025-MTPE/4/9 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; y, la Hoja de Elevación N° 001134-2025-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO : Que , el artículo 7 de la Constitución Política del Perú reconoce que todos tienen derecho a la protección de su salud; asimismo, el artículo 23 establece que ninguna relación la...

  Disponen la publicación del documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo – Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2026”, suscrito en trato directo entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) Norma :RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 197-2025-TR Publicado : Sábado 20 Diciembre  2025 Lima, 18 de diciembre de 2025 VISTOS : El escrito de fecha 5 de diciembre de 2025 de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP); el Memorándum Nº 001971-2025-MTPE/2 y el Proveído Nº 012052-2025-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; el Informe Nº 000061-2025-MTPE/2/14 de la Dirección General de Trabajo; y la Hoja de Elevación Nº 001144-2025-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO : Que , el artículo 28 de la Constitución Política del Perú reconoce el derecho a la negociación colectiva, así como el carácter vinculante de la convención co...