Normas Laborales del Mes

 

Compendio texto Normas Laborales  publicadas  en el Mes 


Febrero  2024


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110 páginas 
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Res. de Superintendencia Nº 419-2023-SUNAFIL

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R. M. Nº 022-2024/MINSA

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  Precedente  vinculante Sunafil  Norma : Resolución de Sala Plena N° 015-2023-SUNAFIL/TFL Publicado   : Jueves 28 Diciembre  2023 La  naturaleza  de la causa  objetiva  en los contratos sujetos a Modalidad  Resumen   :   Se establecen como precedentes de observancia obligatoria para todos los órganos de la inspección del trabajo, los fundamentos 6.28, 6.29, 6.30, 6.34 y 6.35 de la mencionada Resolución.  ¿ Que contienen dichos fundamentos? 1. La causa objetiva  Los hechos que justifican la contratación temporal deben ser consignados y explicados suficiente y adecuadamente en el contrato de trabajo primigenio. Lo contrario implica la configuración de un supuesto de desnaturalización del contrato de trabajo a plazo determinado. 2.  Correccion posterior  ausencia  causa  objetiva   La celebración de una adenda, prórroga o renovación no puede ser entendida como un mecanismo de subsanación ante la ausencia de la declaración de la causa objetiva o de falta de explicación adecuada o suficien
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